Head of Credit risk modeling
윙크스톤파트너스💰 취업축하금 70만원
- 💰시리즈A 투자유치
- 🚆5호선 역세권 기업
- #반바지/슬리퍼 OK
- #택시비지원
- #수평적조직
- #도서구입비지원
포지션 상세 정보
- 기술스택
- MachineLearningDeepLearningPythonSQL
- 주요업무
• 금융/비금융 데이터를 활용한 신용평가모델 개발 및 관리 • 신용리스크 (Credit risk) 관련지표 모니터링 및 관리 • 신규 신용위험정책 (Risk Policy) 개발 및 관리 • 데이터 협업사/금융기관 커뮤니케이션 및 계약 관리
- 자격요건
• 신용평가사/금융권에서 CSS 모델 구축 및 운용 업무 10년 내외 • 데이터 분석 및 관리 역량 • 전략관리솔루션 관리 및 경험 : R-Clips / KAI-S • 데이터 분석 tool 경험 : SAS, SQL. Python 등
- 우대사항
• 통계/데이터 관련 석사학위 이상 • 대안신용평가모델 / SOHO 모델 구축 경험 • MLOps 프로젝트 경험
- 복지 및 혜택
◎ 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요! • 연간 180만원 자기계발비 (도서구입, 자격증 취득 등) 지원 • 협업 업무 툴 적극 도입 (Slack, Notion, Workplace, Jira, Figma, Confluence 등) • 최고급 IT 장비 지원 • 교통비 및 출장비 지원 (외근, 야간근로, 휴일근로 시 택시비 지원) • 자율 복장 근무제 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화) • 자유로운 연차 사용 (연차, 반차, 반반차) • 야근 및 휴일근무 마일리지 제도 • 카페 같은 라운지 및 휴식 공간 (1인 안마의자실) ◎ 100세 시대, 더욱 건강하게 일할 수 있도록 지원해요! • 연간 120만원 의료비, 약제비, 건강검진비용, 체력단련비 지원 • 건강검진 제휴 (본인 및 직계가족 가능) ◎ 슬픈 일, 기쁜 일 함께 나눠요! • 각종 경조사 및 경조휴가 지원 • 임직원 생일 선물 지원 • 명절 선물 제공 ◎ 먹고 마시는 것 까지 회사가 책임져요! • 오피스 내 편의점 부럽지 않은 스낵바 운영 ◎ 즐거운 일터 만들기! 윙커스 컬처 프로그램 • 신규입사자 Buddy 프로그램 및 웰컴 런치 • 즐거운 오피스 파티 시간! (임직원 생일파티, 송년회 등) • 팀워크를 다지는 워크샵 지원 • 회식비 분기별 지원 • 한달에 1회 랜덤 런치 • 한달에 1회 MVP 선정 • 인재추천제도 및 추천 보상 • 수평적 조직 문화를 위한 분기 1회 타운홀 미팅 • 건설적인 피드백 문화를 위한 윙커스 1on1 미팅
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
• 서류전형 > 직무 인터뷰 > 컬처핏 인터뷰 > 최종합격
포지션 경력/학력/마감일/근무지역 정보
- 경력
- 경력 7~15년
- 학력
- 대학교졸업(4년) 이상
- 마감일
- 2023-05-19
- 근무지역
- 서울특별시 영등포구 의사당대로 83, 4,5,6,8,17,19층(여의도동, 오투타워)
기업/서비스 소개
기업상세 정보로 이동1 / 5
[회사소개] 윙크스톤파트너스는 중소상공인 대상 데이터 기반 금융서비스를 제공하는 기업입니다. 특히 금융사각지대에 있는 600만 중소상공인, 52조원 대출시장 문제 해결을 위해 윙크스톤파트너스는 중소상공인 대상 복합신용평가모델, 금융 OS 솔루션 서비스로 금융의 본질을 혁신해나가고 있습니다. [MISSION & VISION] ◎ 윙크스톤파트너스는 데이터와 기술을 통해 중소상공인 대상 금융 서비스를 혁신하고 있습니다. • 데이터를 통해 기존 금융 서비스를 혁신합니다. • 금융기관과 함께 데이터 기반 금융 서비스를 실현합니다. • AI를 통해 더 많은 중소상공인들이 금융혜택을 누리게 합니다. • 대출자와 투자자 입장에서 항상 고민하고, 복잡하고 어려운 금융을 쉽고 편하게 전달합니다. [윙커스가 일하는 방식] ◎ 함께 도전하는 윙커스 • 전 구성원에게 회사의 구체적인 현황과 목표를 명확히 전달합니다. • 의견을 나누는 자리에서 자유롭게 본인의 생각을 이야기 하며 타인의 의견을 경청합니다. ◎ 최고만을 지향하는 윙커스 • 시행착오를 두려워하지 않고 실수는 빨리 인정합니다. • 보다 탁월한 결과를 만들기 위해 끊임없이 고민하고 학습합니다. • 높은 기준을 가지고 일하는 윙커스에게 더 많은 권한과 자율을 제공합니다.