포지션 상세 정보
- 기술스택
- ES6GCPSvelteReactNode.jsHTML5AWSVue.jsAZURECSS 3
- 주요업무
• 위메프 서비스 프론트(PC, MWEB, APP(web view)를 개발하고 있습니다. • 여행레저, 공연티켓, 실시간항공, 맛신선, 판매자톡 등의 버티컬 서비스 프론트를 개발하고 있습니다. • 배송2.0 어드민, 파트너2.0 어드민, WSIN(카탈로그 어드민), 파트너 앱 등 위메프 어드민 프론트를 개발하고 있습니다.
- 자격요건
• 프론트엔드 개발 경력 3년 이상 또는 그에 준하는 실력을 보유하신 분 • ECMAscript 최신 스펙에 대한 이해도가 높으신 분 • HTML/CSS(SCSS)를 이해하고 업무에서 활용 가능하신 분 • Vue, React 등 SPA 프레임워크 사용에 능숙하신 분 • Security, Syntax, Runtime, Logical 에러 처리 경험을 다수 보유하신 분 • RESTful API에 대한 이해가 있으신 분 • Git의 작동원리를 이해하고 사용에 능숙하신 분
- 우대사항
• 웹 서비스 성능 개선 경험 및 노하우가 있으신 분 • 웹뷰 내 개발 경험이 있으신 분 • 클린코드 및 리팩토링에 관심과 노하우가 있으신 분 • Cross Browse(IE 11+) & Device 개발 경험이 있으신 분 • 상태관리 라이브러리(Redux, Mobx, Vuex)의 이해와 최적화 경험이 있으신 분 • Typescript 기반의 서비스 개발과 최적화 경험이 있으신 분 • 단위/통합 테스트 코드 작성 경험이 있으신 분 • 서비스 초기 설계부터 개발, 출시, 운영의 경험이 있으신 분 • 최신 프론트엔드 기술에 대한 이해와 빠른 습득 능력을 갖추신 분 • 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
- 복지 및 혜택
즐겁게 • 위메프 쇼핑 및 도서구매 지원제도 • 명절 선물 지급 • 리프레시 휴가 및 휴가비 제공 건강하게 • 종합건강검진 지원 • 중증 의료비 지원 제도 운영 • 사내 직원 식당 운영 든든하게 • 경조사 지원 제도 운영 • 임신/출산/보육관련 지원 제도 운영 • 직원 대출 제도 운영
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
[전형과정을 안내 드릴게요] • 서류전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격 • 지원서 작성 및 개인 이력서(자유양식) 첨부 시 본인의 개발 경험과 기술력을 보여줄 수 있는 프로젝트 위주로 작성해 주시면 좋습니다. • GitHub 계정이나 포트폴리오, 개발 블로그 등의 정보를 함께 전달해 주시면 참고하여 검토하겠습니다. • 파일용량이 20Mb 이상일 경우 경력기술서 내 URL을 기재해 주세요. • 채용 포지션에 따라 전형절차는 변동될 수 있습니다. [지원 시 확인해 주세요] • 고용형태는 정규직입니다. • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다. • 입사지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다. • 계획된 채용이 완료되면 접수 기간과 상관없이 조기에 마감 될 수 있습니다. 본 공고를 통해 입사지원 시 '위메프 채용 개인정보처리방침(아래 링크)'에 따라 개인정보를 수집하여 처리합니다. http://recruit.wemakeprice.com/info/privatePolicy
기업/서비스 소개
기업상세 정보로 이동1 / 2
새로운 도전을 통해 성장하고, 위메프의 내일을 함께 만들어갈 동료를 기다리고 있습니다. 서로에게 건강한 자극제가 되어 성장의 기쁨을 느끼고 싶다면 우리의 동료가 되어주세요! [반값습니다] FE개발팀은 위메프서비스의 프론트 뿐만 아니라 여행레저, 공연티켓 등 버티컬서비스의 프론트도 담당하고 있습니다. 이 밖에 백오피스어드민, 파트너어드민을 포함 가격비교의 기초가 되는 카탈로그 어드민까지 폭 넓고 다양한 프론트 영역을 경험하실 수 있습니다. Vuejs, React, Jquery 등의 기술스택을 사용하여 새로운 프론트시스템 구성을 위한 변화를 끊임없이 시도하고 있으며, 더 나은 개발 환경을 만들기 위해 구성원 모두가 한 마음으로 노력하고 있습니다. 위메프의 프론트 서비스를 주도적으로 개발하며, 프론트 영역의 전문가로 성장하기를 원하는 개발자라면 언제라도 환영합니다. [우리가 일하는 방식] 1) 활발한 피드백과 소통 데일리 스크럼으로 서로의 업무와 이슈를 공유하고 함께 의견을 나누며 문제를 해결합니다. 2) 수평적인 문화와 좋은 동료 팀내 OJT(멘토링)를 운영하고 있어 새로운 조직과 문화에 빠르게 적응할 수 있으며, 프로젝트 단위로 스터디 및 코드 리뷰를 진행하며 자유로운 분위기속에서 피드백을 주고 받습니다. 3) 테스트 주도적인 개발 Jest와 Storybook을 활용하여 테스트 케이스를 개발하고 공통 모듈을 문서화하여 소프트웨어 품질을 높이고, 이로 하여금 사용자 경험을 높이는 효과를 얻을 수 있습니다. 4) 코드리뷰 더 좋은 품질의 코드 작성에 대한 논의를 통해 개발 역량을 강화 시키고 있습니다. 5) 자기개발 동료들과 자유롭게 스터디하며 이를 통해 개발 역량 강화 및 기술 공유 능력을 함양하고 있습니다. JIRA와 Confluence 사용한 모든 저장소 오픈으로 열린 개발 문화를 독려하고 있습니다. [우리가 사용하는 기술] • JavaScript ES6 이상 • TypeScript: type, interface, generic • Vue2, Vue3, CompositionAPI, classComponent, VueX, Pinia • React: 16.8 이상, HookAPI, Redux, Recoil, NextJS • GIT, NPM, WEBPACK, jQuery with Babel