[솔루션플랫폼실] 백엔드 엔지니어 주니어

포지션 상세 정보

기술스택

GCP
Node.js
AWS
Kubernetes

주요업무

• 발란의 임직원 및 파트너를 위한 서비스에 필요한 파트너 센터의 백엔드 및 프런트엔드를 개발하고 운영합니다.
• 파트너 센터의 새로운 기능 및 기존 기능을 유지 보수하고 개발합니다.
• 필요한 내, 외부의 API(물류, 상품, 주문)를 연동하고 유지 보수합니다.
• 글로벌 버전의 새로운 기능을 개발하고 기존 기능을 컨버팅 합니다.
• 기존 코드를 리팩토링하고 통합하여 문서화합니다.

자격요건

• Node.js 백엔드 개발 및 운영 경험 (Node.js 14.x ~ 16.x, pm2)
• AWS의 다양한 서비스 (ec2, s3, cloudfront, rds 등) 사용 경험
• Linux 기본적인 관리 (기본 명령어, 쉘 스크립트 등)
• Git을 통한 협업 경험
• 외부 API 연동 경험 / RESTful 서비스 개발 경험
• html, css, js 등과 템플릿(bootstrap 등)을 이용한 화면 개발 경험
• 서비스의 설계부터 개발, 운영까지 참여한 경험

우대사항

• 커머스 업계 內 개발 경력
• MySQL DB 설계, 관리 경험자(테이블 설계, 인덱스, 쿼리 튜닝, 백업 및 복구)
• MongoDB 사용 경험
• Front-end framework 개발 경험(Vue.js, nuxt.js)
• Linux, Web Server 관리에 대한 이해, scale out에 대한 이해
• 컴퓨터공학 전공자로서 자료구조, 네트워크, 운영체제, 알고리즘에 대한 이해

### **[기술스택]**

• Node.js 14, Vue.js, Bootstrap-Vue, Nuxt.js, MongoDB, Redis, MariaDB, AWS S3
• 검색엔진 : Elasticsearch
• 코드관리 : Github, BitBucket
• IDE : WebStorm
• Tools: NoSQL Booster, Heidisql, Xshell
• 커뮤니케이션 : Slack, Notion, Confluence, Jira
• 모니터링 : CloudWatch, 자체 모니터링 툴

복지 및 혜택

발라니어만을 위한 혜택 및 복지
발란은 평범한 팀원의 수를 늘리는 것보다 많은 시간을 들여 탁월한 인재를 소수 정예로 구성하는 것을 선호하고 탁월한 동료가 최고의 복지라고 생각합니다. 가파른 성장과 안정적 재무구조를 바탕으로 업계 최고 수준의 보상을 제안해 드리고 있습니다. 모두를 위한 복지 제도는 아래와 같습니다.

[Work & Life]
• 남들보다 빨리 가기 위해서는 잘 쉬는 것도 중요합니다 : 무제한 휴가 / 리프레시 휴가 (1주년 3일 / 2주년 5일 / 3주년 10일) / 보상 휴가 / 휴일 대체 / 기념일(생일, 결혼기념일) 특별 반차
• 열심히 일한 만큼, 쉴 때도 확실하게! : 사내 동호회 / 팀별 'Funday' 활동비 지원 / 안마 의자
• 발라니어의 '기쁨', '슬픔'을 함께 나눠요 : 경조사 지원

[Compensation]
• 성과에 대한 보상은 확실하게! : 성과에 따른 인센티브 제도 운영
• 발란의 고객 경험을 위하여! : 연간 100만 원 상당의 발란 몰 포인트 지급
• 역량을 충분히 발휘할 수 있는 '카페인'을 지원해 드립니다 : 커피 & 얼음 상시 제공

[Culture]
• '존중과 감사'는 발라니어의 기본 소양! : '님'으로 소통하는 수평적 조직문화, B-Thanks
• 회사 성장에 관한 성과와 지표는 투명하게 소통됩니다 : 전사 주간회의, 올핸즈데이 (타운홀 미팅)
• 당신의 성장을 지원합니다 : 교육비 및 업무 도서 지원