포지션 상세 정보
- 기술스택
Spring BootC++SWDBJavaAWSC
- 주요업무
• 소프트웨어 개발 라이프사이클 전반에 걸쳐 FTS 조직의 테크리드로 역할 • 쿠팡 내 신규 플랫폼, 서비스, 솔루션 진행 시 아키텍처 리뷰의 핵심 참가자로 기여 • 전사 프로젝트를 추진하는 테크 리드 • FTS 조직 및 쿠팡 내에서 발생하는 기술적 문제에 대한 믿음직한 해결사 • 프로덕트 오너, 스테이크홀더, 디자이너들과 협력하여 어플리케이션 개선 또는 신규 구현 • 업계에서 필수 수준이라 기대되는 품질/시간을 충족시키는데 필요한 지속적인 프랙티스 개선을 성실히 추구 • 팀 내 및 애자일 조직 전반에 걸친 베스트 프랙티스 공유와 프로세스 개선, 그리고 이를 통한 엔지니어링 생산성 향상, 기술적인 폭과 깊이를 끌어올림으로써 팀의 발전 도모
- 자격요건
• IT 분야 경력 10년 • 이커머스 업계 디자인 및 아키텍처 관련 경험 • JVM, 웹 개발, 데이터베이스, 멀티쓰레드, 분산 시스템, 캐시, 메시징 서비스 관련 경험 • 퍼포먼스 튜닝 관련 경험 • 이커머스 분야에 대한 열정 및 공통의 페인 포인트와 일반적인 솔루션에 대한 명확한 이해 • 알고리즘, 디자인 패턴 및 공통적으로 사용되는 프레임워크에 에 대한 탄탄한 기초지식 및 종합적인 이해 • 대규모 분산 시스템의 구축/리아키텍처링에 대한 아키텍처 기반 사고방식 및 실적, 그리고 성공적으로 런칭한 경험 • 다양한 DB 솔루션과 캐시 정책에 대한 깊은 이해 • 복잡한 비즈니스 요구사항을 분석하고 확장 가능한 테크 솔루션으로 이를 단순화할 수 있는 역량 • 시스템 안정성과 효율성 제고를 주도한 경험 • 훌륭한 문제 해결 역량 • 정기 릴리즈에 더해 빈번한 릴리즈가 이루어지는, 역동적이고도 빠르게 진행되는 환경에서 근무할 수 있는 능력 • 경영진에게 아키텍처와 솔루션에 대해 프레젠테이션 할 수 있는 역량
- 우대사항
• 문서 작업 및 프레젠테이션 능력 • 영어커뮤니케이션 가능하신 분 • 이커머스 도메인 경험
- 복지 및 혜택
• 주 5일 유연근무제 • 주 1회 재택근무제 - 본인의 라이프스타일에 따른 자율 책임근무 가능! - 일주일에 한번은 우리집을 오피스처럼. 재택근무를 통해 집중해서 집에서도 개발가능! • 열린 문화, 배움을 장려하는 문화 - 직책과 위계질서 대신 다양성이 공존하는 문화 - 배움 있는 삶, 사내 기술공유를 통한 스터디 활성화 - 외국어 및 기타 업무스킬관련 교육 무제한 지원 • 임직원 단체 상해보험 - 직계가족 대상 실손보험 지원 • 휴게공간 - 열심히 일한 당신을 위한 한강뷰 카페테리아, - 300원에 모든 음료를 즐길 수 있는 밴딩머신 등 • 무료 조식/석식 지원 - 맛있게 먹는 밥은 0칼로리 • 자유로운 휴가 만끽, 사유없는 연차사용 • 쿠팡 구매금액의 5% 캐시백 (최대 연간 400만원) • 다양한 취미를 즐길수있는 사내동호회 및 동호회비 지원 • 임직원가 휴양콘도 사용 • 최신 맥북 지원 • 연1회 건강검진 제공 • 명절 상여금 지급 • 각종 경조사 지원(경조금, 경조휴가) 등
- 채용절차 및 기타 지원 유의사항
• 전형 절차 1. 서류전형 - 전화면접 OR 온라인 코딩테스트 - 대면면접 - 최종 합격 2. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. • 참고 사항 1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. • 개인정보 처리방침 1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 2. https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy • 서류 반환 정책 1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
기업/서비스 소개
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쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다. 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다. 쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요. 직무 소개 We are looking for a Sr. Manager who is passionate about leading teams that design and build large-scale, multi-tiered, distributed service systems. The ideal candidate will have excellent people management skills and rich experience leading the build of extensible and scalable systems to solve complexity. Efficient operations at our Fulfillment Centers (FCs) driven by our WMS technology help make lightning-fast deliveries and our “Rocket Delivery” offering a reality. WMS poses numerous technical challenges and opportunities in architecture/design. • High Reliability and Scalability - Coupang’s WMS is a critical component of our business, and as such much remains fully available at all times with the ability to scale to demand spikes. We are currently iterating and improving our architecture for further scale while maintaining our 99.99% uptime reliability. You will have an opportunity to participate in designing and advancing the architecture of a key critical system to scale up over 2X further to 10X. • Real-Time Optimization - Efficient operations within a FC require real-time decision-making to drive decisions such as (1) where to store items, (2) which orders are batched together for retrieval from shelves, and (3) the path through FCs that operations staff take to retrieve items. Making real-time decisions requires us to implement AI and constraint optimization models in real-time, leveraging vast amounts of historical data to build and live-tune the models. Help us build the future of real-time decision-making by building a platform that allows us to execute decision models in real-time. • Automation -To meet the needs of our growth, we are investing in Automation that allows us to scale the operations of our FCs. We have just gotten started with Automation, and WMS will provide opportunities to help build our Automation systems and technologies that, include robots and their control systems. We are advancing into leading-edge technologies, such as Automation/Robotics and Advanced AI, that give us an edge over our competitors. To deliver on this challenge, we are looking for a Sr. Manager who is passionate about leading teams that design and build large-scale, multi-tiered, distributed service systems. The ideal candidate will have excellent people management skills and rich experience leading the build of extensible and scalable systems to solve complexity.