[리디] 데브옵스 엔지니어

포지션 상세 정보

기술스택

MySQL
TypeScript
Node.js
Java
AWS
Python
PHP
SQL
Go

주요업무

리디 DevOps Engineer는 엔지니어는 DevOps 조직 뿐만 아니라 개발 센터 전체가 높은 개발 기준과 제품 개발 사이클의 속도를 유지하는데 기여합니다. 필요에 따라 소규모의 조직을 리딩하며 주니어 엔지니어를 멘토링하고 팀 육성을 돕는 역할을 수행합니다. 

• AWS Clould 기반의 안정적인 인프라 운영 및 설계
• 클라우드 기반의 CI/CD 환경 구축 및 운영
• 서비스 품질을 위한 모니터링 시스템 구축 및 이슈 대응
• 높은 개발 수준 유지를 위한 효율적인 개발 환경 운영 및 개선
• 소규모 조직 리딩 및 주니어 엔지니어 멘토링 육성

자격요건

• 최소 3-6년 이상의 엔지니어 경력을 보유한 분
• 서비스 운영 및 백엔드 엔지니어 경력을 보유한 분
• Node.js/Go/Python/PHP 등의 언어 중 2개 이상의 언어 사용에 능숙하며, 새로운 언어를 습득하는데 능숙하신 분
• IaC/GitOps/Kubernetes/CDN 등의 환경에 경험이 있으신 분
• 코드 리뷰 절차에 익숙하며, 좋은 코딩 습관을 가지고 있으신 분
• AWS/Azure/GCP 등의 클라우드 환경에 익숙한 분

우대사항

• 2명 이상의 소규모 조직을 리딩한 경력을 보유한 분
• AWS 환경에서 ECS/EKS/RDS 등을 활용한 운영 경험이 있는 분
• MySQL/PostgreSQL 등의 RDB 운영 경험이 있는 분
• 글로벌 서비스의 개발 환경을 경험해보신 분

복지 및 혜택

■ WORK
리더스(Ridus)가 업무에만 몰입할 수 있도록 쾌적한 업무 환경을 제공합니다
• “건강의 첫째 조건, 잘 먹기!” 점심식대 1만원 지원 (야근 시 저녁식대 1.5만원 지원)
• 선릉역 1분 거리에 뛰어난 접근성을 가진 사무실 제공
• 야근 시 택시비 전액 지원

■ LIFE
업무외의 삶 역시 리디에서 지원합니다.
• 최대 1억 원 한도 주택자금 대출이자 지원
• 경조사 지원 및 명절 상품권 지급
• 휴식이 필요할 때 제휴 호텔&리조트 할인
• 근속 3년마다 리프레쉬 휴가(2주) 및 5성급 호텔 숙박권 제공
• [쏘카x리디] 카셰어링 혜택 제공

■ GROWTH
개인의 성장을 이룰 수 있도록 리디가 함께합니다. 
• 체력단련비 최대 월 20만원 지원
• 자기개발비 일부 지원
• 리디 서비스 지원 - 리디셀렉트 무료, 리디캐시 충전액&만타 구독료 30% 지원
• 직무 관련 도서 구매비 무제한 지원
• 엔지니어 대상 AWS 학습비용 지원 (최대 20만원)

■ HEALTH
건강한 몸과 마음을 바탕으로 일할 수 있는 문화를 지향합니다
• 제철 과일, 우유, 두유, 시리얼 등 간식 제공
• 영양제, 견과류, 건강음료 제공
• 임직원 및 배우자 연1회 건강검진 지원 (부모 및 배우자의 부모 격년 1회 지원)
• 사고나 질병에 대비한 단체상해보험 제공
• 편안한 휴식을 취할 수 있도록 안마의자 구비
• 독감 예방 주사, 스케일링 연1회, 멘탈케어 전액 지원

채용절차 및 기타 지원 유의사항

[23년 병역특례 전형 안내]
• 병역특례 전형(산업기능요원 및 전문연구요원) 의 경우 현역 전직에 한해서 지원 가능합니다.
• 신규 편입 전형은 진행이 불가한 점 참고 부탁드립니다.

[제출서류]
• 이력서 / 소스코드 (필수) 
• 소스코드 제출 방법
1) 코드를 확인할 수 있는 공개된 저장소 링크
2) GitHub Gist(https://gist.github.com/)에 등록 후 링크 기재
3) 기타 열람이 가능한 외부 링크
​​​​​​​※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다.

※ 이력서 내 기재사항 
[필수기재 사항]
• 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
• 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
• 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유  
• 외국어 능력 및 해외 경험
• 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일
(비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다)
　- 예시 : E7, D10, F4, F2 등

[선택 기재 사항]
• 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명
• 공통 지원 자격
• 해외출장에 결격사유가 없으신 분
• 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분 
• 기타
• 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다.

[전형 절차]
• 서류전형 > 코딩테스트 > 1차 면접 > 최종 면접 > 건강검진 > 입사
※ 서류 합격자에 한하여 리디 인성 검사가 시행되며, 별도 안내 드릴 예정입니다.
* 채용 프로세스는 통상 4~6주 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.
* 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다.

[수습 기간 안내]
• 모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

[채용서류 반환 절차 안내]
채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.
채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
* 채용담당자 이메일 : start@ridi.com (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)
* 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭(https://url.kr/jm8b3o)
당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다.