백엔드 엔지니어

포지션 상세 정보

기술스택

JavaScript
MongoDB
Kotlin
TypeScript
MySQL
Node.js
AWS
NestJS
TypeORM
Python

주요업무

[합류하면 이런 업무들을 함께 해요]
• 누비랩이 개발한 서비스에서 혹은 내부 개발자들이 사용하는 백엔드 개발 업무를 하게 됩니다.
• 누비랩 데이터들을 클라이언트에서 요청하는 형태로 보내주는 API 를 작업합니다.
• 누비랩 스캐너를 이용한 고객의 식습관 정보를 확인할 수 있는 서비스
• 영양사 업무의 편의성을 올려줄 수 있는 서비스
• 누비랩 개발자들의 업무 효율을 올려줄 수 있는 웹툴
• 서비스 기획안에 따라서 기능검토부터 개발, 유지보수를 담당합니다.

자격요건

[이런 동료를 찾습니다]
• 현업에서 Nest.js & Typescript 를 사용한 서버 개발 경험이 있으신 분
• REST API & GraphQL에 대한 이해가 있으신 분
• MySQL 혹은 타 RDBMS 사용 경험이 있으신 분
• Contanier 기반의 클라우드 서비스(AWS, Azure, GCP 등)를 사용한 서비스 구축 및 운영 경험이 있으신 분
• CI/CD 구축 경험이 있으신 분
• 현재에 안주하지 않고 더 나은 결과를 위해 노력하시는 분

우대사항

[이런 경험이 있다면 더 좋습니다]
• Node.js 개발 경력 2년 이상 혹은 이해 준하는 경력을 가지신 분
• 효율적인 데이터베이스 설계, 서비스 성능 최적화에서 즐거움을 느끼시는 분
• 더 나은 백엔드 아키텍처, 프레임워크, 라이브러리 활용에 관심이 있으신 분
• CI/CD 구축 및 운영 경험이 있으신 분
• 프로덕트의 기획, 개발, 배포, 운영의 풀 사이클을 경험해보신 분
• Python 백엔드 프레임워크(FastAPI, Django, Flask 등)를 통한 백엔드 개발 경험이 있는 분

[이런 동료와 함께하고 싶어요]
• 누비랩의 개발자는 기술자가 아니라, 고객의 문제를 동료들과 함께하는 문제 해결자라고 생각해요. 개발자도, 디자이너도, 기획자도 하나의 문제를 해결하기 위해 모인 사람들이라는 마음으로 일할 수 있는 동료를 원해요
• 누비랩 팀의 문화를 한 마디로 정의하자면 ‘누구나 리드할 수 있는 팀’ 이라고 생각해요. 기술적이든, 문화적이든 아주 사소한 부분이라도 주도적으로 리드해서 문제를 돌파하는 자세를 가진 동료를 원해요
• 기술을 위한 기술이 아니라, 기술을 통한 문제 해결에 집중하는 동료를 원해요
• 문제 해결에 사용하는 기술들을 다양한 관점으로 바라보고 비슷한 기술과 비교하는 등 엔지니어로서 기술을 합리적으로 선택하고 사용할 수 있는 동료를 원해요
• 배움을 즐기고 공유하는 문화에 공감할 수 있는 분이면 좋겠어요

[기술 스택]
• Node.js, Nest.js, Typescript, Javascript, TypeOrm, MySQL, mongoDB, Python
• AWS (EKS, ECS, ECR, S3, EC2, RDS, RedShift, etc)
• Slack, Jira, G-Suite, Github, Docker

[근무 조건은 다음과 같아요]
• 근무형태 : 정규직 (프로베이션 기간 3개월 / 100% 지급)
• 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층 (삼성역 도보 3분)
• 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(8시-11시 시차자율출근)
• 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 면접 후 협의

복지 및 혜택

[휴가 및 복지]
■ 편안한 환경에서 일 해야죠
• 삼성역 도보 3분 거리의 쾌적한 오피스
• 업무용 주변기기 구매 비용 지원 (최대 30만원)
• 개인 법인카드를 통한 점심 식대 지원 (월 20만원)
• 개인 법인카드를 통한 야근 식대 및 야근 택시비 지원
• 무제한으로 제공되는 고퀄리티 간식과 커피
• 고사양 업무 노트북 개별 지급

■ 몰입의 즐거움을 만끽하세요
• 자유롭게 사용 가능한 휴가 (연차, 반차, 반반차)
• 유연 출퇴근제도 운영 (오전 7시~10시 또는 오전 8시~11시 자율 출근)
• 누비 리프레시 휴가 지급
• 전 구성원 '이름+님' 호칭 사용
• 존경할 수 있는 동료와의 협업
• 자발적으로 운영되는 다양한 모임 활동 (독서토론, 클라이밍, 러닝 등)

■ 항상 곁에 있을게요
• 휴가비 지원 제도 운영
• 생일기념 반차 제공
• 건강검진 당일 반차 제공
• 명절 선물 지급
• 졸업(퇴사) 선물 제공
• 경조사 지원 제도 운영

■ 더 나은 내일을 만들어요
• 신규 입사자를 위한 온보딩 프로그램 및 랜덤 런치 이벤트 운영
• 신규 입사자 웰컴키트 제공
• 도서구입비 무제한 지원
• 직무 능력 향상을 위한 박람회, 세미나 참석 비용 지원
• 건강관리비&학습비 지원
• 외부 세미나 및 학회 참여 지원
• 사내 추천 제도 운영

채용절차 및 기타 지원 유의사항

[이력서는 이렇게 작성해주시면 더 좋아요]
• 백엔드 엔지니어로서 업무 중 가장 도전적인 경험이 있으시다면 기술해주세요.
• ‘user side’의 관점으로 제품에 기여한 경험이 있다면 기술해주세요.
• 단순 업무 나열이 아닌, 업무 중 얻은 Lesson learned, 기술적으로 가장 고민되었던 부분 등 업무 중 인상깊었던 경험이 있다면 함께 기술해주세요.

[채용 절차]
1. 채용 프로세스
• 서류 전형 > 1차 전화 인터뷰 > 2차 실무 인터뷰 > 레퍼런스 체크 & 3차 CEO 인터뷰
• 2차 실무 인터뷰에 합격하실 경우, 레퍼런스 체크 및 3차 인터뷰 결과를 종합적으로 고려하여 처우 협의 진행 여부를 결정합니다.
• 레퍼런스 체크 절차는 3차 인터뷰 진행 여부 결정에 영향을 주지 않는 점 참고해주세요. 

2. 서류 전형 안내
• 제출 서류
　- 이력서 (필수)
　- 포트폴리오, 깃허브 주소 (선택)
• 안내 사항
　- 모든 서류는 PDF 형식 또는 링크로 제출해주세요.

3. 인터뷰 안내
• 1차 전화 인터뷰 : HR Lead와 1:1로 진행하는 전화 인터뷰로 최대 30분 소요됩니다. 전화 인터뷰에서는 지원 동기를 비롯한 경력 사항 확인, 앞으로 기대하시는 바 등을 질문 드리게 됩니다.
• 2차 실무 인터뷰 : 실무진과 진행하는 대면 인터뷰로, 1시간 가량 소요됩니다. 제출해 주신 서류를 기반으로 업무 경험과 직무 수행 능력을 리뷰합니다.
• 레퍼런스 체크 : 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다. 
• 3차 C Level 인터뷰 : CEO와 진행하는 대면 인터뷰입니다. 1시간 가량 소요됩니다. 누비랩의 조직 문화와 일하는 방식, 업무 경험에 대해 이야기 나누는 시간을 갖게 됩니다.

※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.