[협업툴] Front-End 개발(javascript, React.js, React Native 중, 하나) ​

포지션 상세 정보

기술스택

JavaScript
TypeScript
React
React Native

주요업무

• 실시간 동시편집 문서의 에디터 개발 
• 전체적인 서비스 개발

=> 역량과 희망 포지션에 따라 역할을 맞게 됩니다.

자격요건

• javascript 개발 경험
• 협업에 익숙하고 동료와의 커뮤니케이션이 원활한 분
• 끊임없는 기술에 대한 고민과 토론을 즐기시는 분
• 자기개발에 대한 열정을 가지고 실천하시는 분

우대사항

• React.js / React Native 사용 경험
• 웹 브라우저 호환성 이슈와 해결방안에 대한 경험과 지식
• 앞에서 이끌어주는 리딩이 가능한 분
• Typescript 경험이 많은분

복지 및 혜택

[조직문화]
수평문화와 의사결정 
• 콜라비팀은 '누구나 하고싶은 말을 전부 할 수 있는 문화'와 '결정자의 결정을 존중하는 문화'를 추구합니다. 수평적인 문화의 목적은 의견을 말함에 있어 단 하나의 걸림돌도 존재하지 않는 것에 있다고 생각합니다.
다만, 이것이 의사결정을 다수결로 한다는 의미는 아닙니다. 리더들은 끊임없는 설득의 노력과 함께, 책임도 짊어집니다. 그것이 얼마나 어려운 길인지 알기 때문에 콜라비팀의 멤버들은 리더의 결정을 존중합니다.

성장
• 스타트업과 벤처기업의 가장 큰 차이점은 '성장'입니다. 투자를 받고 더 큰 성장을 하고 회사의 가치를 높여 다시 시장에서 인정을 받는 과정을 반복합니다. 이러한 성장은 멤버들의 성장을 통해 이루어집니다. 콜라비팀은 현재 상태 그대로 머물러 있으면 인정받지 못하는 회사입니다. 어떠한 것이든 본인이 원하는 방향으로 성장할 기회를 제공하고 성장한 만큼 보상하는 구조를 가지고 있습니다.

다름의 존중과 하나의 지향점
• 콜라비팀은 한국, 미국, 프랑스 등 다양한 국적의 멤버들로 구성되어 있습니다. 누군가는 매운 음식을 싫어하고, 누군가는 밀가루를 먹지 않기도 합니다.
• 다양한 문화가 공존하는 만큼 다름을 이해하고 존중하려고 노력합니다. 그 안에서 모두가 하나의 지향점을 바라보고 콜라비팀의 목표를 이루어갑니다.

콜라비팀이 중요하게 생각하는 것
• 성장 - 1년 전 대비, 얼마나 다양한 혹은 깊이있게 성장하였는가
• 이타심 - 내 결과물, 행동, 커뮤니케이션이 멤버들에게 얼마나 많은 효율을 가져다 주었는가
• 추정 - 내 할 일의 비용(시간)을 얼마나 잘 예측할 수 있는가
• 책임감 - 추정한 날짜에 고객이 만족할 수준으로 과업을 완수하였는가
• 고객지향 - 내가 한 결과물을 고객이 바로 사용했을 때 만족시킬 수 있는가
• 크리에이티브 - 문제해결을 위해 다양하고 지속적으로 고민하는가
• 기여도 - 내 결과물이 회사의 성장에 얼마나 기여하였는가
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[직종 전환의 기회]
본인의 역할을 100% 수행하고, 타 직종으로 전환을 원한다면 해당 직종으로 전환할 수 있는 기회와 길을 열어드립니다. 실제로 콜라비팀 멤버 중 타 직종으로 성공적으로 전환한 멤버들도 핵심 역할을 해주고 있습니다. 또한, 신입으로 입사 시 해당 직종의 실력은 보지 않습니다. 성장하고자 하는 마음이 큰 분에게는 아낌없는 성장의 기회와 멘토링을 제공합니다. 
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[8시간 근무제와 5투]
콜라비팀은 8시간 근무제를 통해 야근이 없는 환경을 추구합니다.
기본적인 연차와 연차수당도 당연히 보장되며, 한 달에 한번 2시간 일찍 퇴근하는 '5투'를 누구의 승인 없이도 사용할 수 있습니다. 
그 외, 1시간 30분의 점심시간을 사용합니다.

[마음의 소리]
평소에 하지 못 했던 말, 좋은 아이디어를 자유롭게 말할 수 있는 '마음의 소리' 익명 게시판을 운영하고 있습니다. 얼굴을 마주하고 말하기 어려운 얘기라도 전달될 수 있도록 노력합니다. 마음의 소리에 전달된 이야기는 매주 리더들이 깊이 고민하고 답변을 드립니다.

 
[오시는 길]
서울시 강남구 강남대로382 메리츠타워 18층
* 강남역 2호선 2번 출구 or 신분당선 3번 출구 앞 도보 10m 이내
* 1층 인포데스크에서 18층에 방문왔다고 말씀해 주시면 됩니다.