프론트엔드 엔지니어(React) - 경력 2년 이상

퍼블리
💰 취업축하금 70만원
  • 💰시리즈B 투자유치
  • 🚆수인분당선 역세권 기업

포지션 상세 정보

기술스택
JavaScriptJavaScript
TypeScriptTypeScript
ReactReact
React NativeReact Native
Vue.jsVue.js
vuexvuex
Next.jsNext.js
주요업무
• 커리어리 or 퍼블리 멤버십 웹 / 앱 개발
• 확장성/생산성/안정성을 고려하여 서비스 주요 피처(API, Web, App 포함) 설계/구현/운영
• 피드 알고리즘 개발 (개인화 및 추천)
• 사용자 문제 해결을 위한 신규 피처(feature) 개발에 관한 논의에 참여
자격요건
• 컴퓨터공학 또는 관련 학문을 전공: Data Structure, OOP, Algorithm, Database, Network 등 컴퓨터 과학의 기초지식에 대한 높은 이해를 갖추신 분
• 소프트웨어 엔지니어 경력 2년 이상
• 함께 협업하는 사람들과 논리적으로 의사소통 할 수 있는 분
• 장기적인 관점으로 확장성 있고 유연하게 설계하는 것이 습관화 되어있는 분
• MVVM,MVC,MVP등의 디자인 패턴에 대한 이해와 개발 경험이 있는 분
• Restful API에 대한 이해와 실무 경험이 있는 분
우대사항
• 아래와 같은 B2C 서비스를 개발해본 경험을 가지고 있는 분
- E-Book, 웹툰/웹소설, 뉴스 등 디지털 콘텐츠/미디어 서비스
- 오픈 마켓, 소셜 커머스 등 전자상거래 서비스
- 온라인/모바일 게임
• 커뮤니케이션 및 협업 경험: 엔지니어 외에 다른 역할을 맡은 사람을 포함하여 3인 이상의 팀(Cross functional team)으로 제품 개발을 해본 경험
• 태스크 쪼개기, 작업 시간 예측, TDD, 코드 리뷰 등의 애자일 문화에 친숙한 분
• Redux를 적극 활용하여 React Native로 앱 개발 및 출시 경험이 있는 분
• Next.js를 이용한 웹 개발 경험이 있는 분
• Typescript를 이용한 개발 경험이 있는 분
• SASS, LESS 등 CSS 전처리기를 통한 서비스 구현, 운영 경험
• 제품 개발을 가설-검증의 iteration을 통해 진행하고 데이터 중심적으로 결정을 내리는 문화에 관심이 많은 분(린 스타트업)
복지 및 혜택
팀원들의 성장과 몰입을 위해 퍼블리는 서포트를 아끼지 않습니다.

1. 무제한 휴가
휴가를 무제한으로 자유롭게 사용할 수 있으며, 휴가를 쓰는 이유는 묻지도 말하지도 않습니다.

2. 건강검진 지원
30만 원 상당의 건강 검진 패키지를 지원합니다. 높은 목표를 향해 함께 오래 달리려면 건강이 가장 중요하니까요. 본인 뿐만 아니라 가족들까지도 동일 혜택가로 건강검진을 진행할 수 있도록 지원합니다.

3. 주거비 지원
출퇴근의 부담을 덜어내는 것도 좋은 컨디션을 유지하는 방법입니다. 팀원들이 (편도 기준) 40분 이내 거리에서 출퇴근 할 수 있도록, 연간 최대 400만 원의 주거비를 지원합니다.
채용절차 및 기타 지원 유의사항
[누가 제 매니저가 되나요?]
• 박신영 VP of Engineering
퍼블리에서 VP of Engineering를 맡고 있는 박신영입니다. 한 때 팀으로 일하는 것보다 혼자서 일 하는게 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 믿었는데, 수많은 삽질과 몇 번의 서비스 실패, 몇 번의 번아웃을 겪고난 후, ‘혼자보다 팀으로 일할 때 더 큰 성과를 낼 수 있다’고 생각이 바뀌었습니다. 지금은 훌륭한 동료들과 함께 팀으로 성과를 내고 있고, 매니저로서 엔지니어가 생산성을 높일 수 있도록 업무에 몰입할 수 있는 환경을 구축하기 위해 노력하고 있습니다.

커리어리 프로필: https://careerly.co.kr/profiles/57624

• 이승국 CPO
안녕하세요 퍼블리에서 CPO를 맡고 있는 이승국입니다. 

저는 2007년 넥슨에서 소프트웨어 엔지니어로 처음 커리어를 시작하였으며, 최근 5년동안은 스타트업에서 일하면서 기술 중심의 제품을 만드는 일을 하고 있습니다. 소프트웨어 엔지니어링 조직 및 관리에 대해서는 Joel on Software 시리즈(Joel Spolsky), Peopleware, Slack(Tom DeMarco), The Manager's Path(Camille Fournier)와 같은 책에서 많은 영향을 받았으며, 일반적인 관리 영역에서는 피터 드러커와 앤디 그로브의 영향을 받았습니다. 특히 최소 한달에 한번 모든 엔지니어와 일대일 미팅을 통해 최대한 업무에 어려움이 없도록 지원하려고 노력하고 있습니다.

커리어리 프로필: https://careerly.co.kr/profiles/356


[실무자의 이야기]
• 정재용 커리어리 프로필: https://careerly.co.kr/profiles/78240
• 이현수 커리어리 프로필: https://careerly.co.kr/profiles/19040
• 김형준 커리어리 프로필: https://careerly.co.kr/profiles/120267


[채용 절차]
서류 전형(이력서) → 리크루터 스크리닝 콜(화상) → 온라인 코딩 테스트 → 화상 면접 → 대면 면접


[근무 및 급여 조건]
• 채용 형태: 정규직 *수습 기간 3개월 후 전환 심사. 수습 기간에도 연봉의 100%를 지급합니다.
• 급여: 개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 결정
• 근무 장소: 서울 강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩 패스트파이브 삼성3호점 11층 (2호선 삼성역 부근)
• 4대 보험 가입 및, 1개월 근무 시 1일 유급휴가 사용 가능.
• 노트북 및 업무에 필요한 장비를 제공


[지원 안내]
• 이력서는 자율 형식(양식 및 분량 무관)입니다. URL이나 압축하지 말고 PDF 형태로 제출해 주세요.
• 영업일 기준 3일 이내에 합격/불합격 결과를 알려 드립니다.
• 실시간으로 채용을 진행하며, 채용 완료 시 본 채용 정보를 마감합니다.

포지션 경력/학력/마감일/근무지역 정보

경력
경력 2~10년
학력
무관
마감일
2022-11-02
근무지역
  • 서울특별시 강남구 테헤란로 503, 11층(삼성동, 하이브로빌딩)
    지도보기

기업/서비스 소개

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퍼블리_프론트엔드 엔지니어(React) - 경력 2년 이상
퍼블리_프론트엔드 엔지니어(React) - 경력 2년 이상
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퍼블리 팀 이야기가 궁금하시다면, 아래 링크에서 확인해 주세요!
- 유튜브: https://bit.ly/3HR1TZi
- 브런치: https://brunch.co.kr/@publyteam
- 인스타그램: https://www.instagram.com/publy.career/

[퍼블리 소개]
지금까지 회사 중심이었던 커리어 시장이 빠르게 바뀌며 회사와 개인 모두 큰 변화를 맞이하고 있습니다. 퍼블리는 일하는 사람 중심의 커리어 시장을 만들어가고 있습니다.

커리어리를 통해 내가 원하는 방향으로 나와 나의 커리어를 보여주고 새로운 기회를 발견할 수 있도록,
퍼블리 멤버십을 통해 일하는 사람으로서의 내 역량이 계속 성장할 수 있도록,
위하이어를 통해 기업과 일하는 사람 모두 윈윈하는 커리어 여정이 시작될 수 있도록,
커리어리 베트남을 통해 대한민국뿐 아니라 아시아 지역의 커리어 시장도 혁신할 수 있도록,
현재 커리어 시장이 가진 문제를 새로운 접근과 기술로 빠르게 혁신하고 있습니다.

135억 규모의 시리즈 B투자(2021년)를 통해 미래 성장 가치를 인정받은 글로벌 커리어테크 플랫폼 퍼블리와 함께 하고 싶다면 아래 링크를 참고해 주세요!
- 투자 유치 기사 : https://platum.kr/archives/166070

[퍼블리의 엔지니어]
퍼블리 소프트웨어 엔지니어는 기술적으로 제품을 유연(Soft)하게 만들고, 이를 통해 사용자에게 가치를 줄 수 있는 방향으로 제품이 지속적/장기적으로 진화할 수 있도록 합니다.

소프트웨어 엔지니어는 아키텍쳐를 위해 투쟁해야 합니다. 비즈니스 목표를 달성하기 위해, 그리고 고객에 꾸준하게 가치를 전달하기 위해 소프트웨어는 변경하기 쉬워야(부드러워야) 하기 때문입니다. 그래서 퍼블리 소프트웨어 엔지니어는 다른 이해관계자들과 동등하게 논쟁해 고객의 니즈에 발맞춰 빠르게 변화할 수 있는 제품을 만들고자 노력합니다.

퍼블리 제품 조직은 기능조직이 아닌 목적조직으로 구성됩니다. 여기서 기능조직은 개발팀, 디자인팀, 기획팀 등 특정 직무로 팀을 만든 경우를 말합니다. 반대로 목적조직은 함께 목표를 공유하는 교차기능(Cross-functional) 조직입니다. 한 조직에 Software Engineer, Product Designer, Product Manager 등의 여러 직무가 한 팀을 이룹니다. 이런 목적조직에서는 팀이 어떤 것을 목표로 하는지 이해하고, 동료들과 투명하고 논리적으로 소통할 수 있어야 하며, 다소 grey 영역에 있는 업무에도 팀을 위해 나설 수 있는 팀 플레이를 할 줄 알아야 합니다.

[조직 구성]
퍼블리에는 현재 총 19명의 엔지니어가 있습니다. 

VP of Engineering 1명, VP of Data Engineering 1명, Tech Lead 2명, Principal Software Engineer 1명, Senior Software Engineer 2명, Software Engineer 11명, Data Engineer 1명으로 구성되어 있습니다.업무는 목적 조직 단위로 하고, 매주 1시간씩 모두 함께 기술 스터디를 하거나 업무중에 부딪혔던 기술적인 도전 과제에 대해 경험을 공유하고 있습니다. 

현재 전체 인원의 73%가 제품 조직이고 커리어리 사업부는 제품 조직 비율이 84%입니다. 앞으로 엔지니어의 비율이 50%인 팀을 만들기 위해 인재를 영입하고 있습니다.

[테크 스택]
퍼블리는 TypeScript(JavaScript)를 사용하여 개발하고 있습니다. 
(전체 기술에 대한 경험이 없으셔도 상관없습니다.)
• TypeScript 를 사용하여 대부분의 서비스를 개발
• Microservice Architecture 기반의 설계를 적용
• Back-end 서비스 개발 - Node.js / AWS Elastic Beanstalk, SQS, SNS, Lambda 등
• Front-end 서비스 개발 - React.js, Next.js
• 모바일 APP 개발 - React Native