인터널시스템(ISP)_Backend Engineer

포지션 상세 정보

기술스택

TypeScript
MySQL
Node.js
ExpressJS
AWS
NestJS
GraphQL

주요업무

• 코드스테이츠의 교육 서비스를 소개하고 수강생을 모집하기 위한 홈페이지를 개발하고 운영합니다.
• 부트캠프 지원과 수강생 선발을 위한 모집 / 지원 관리 시스템을 개발합니다.
• 코드스테이츠 교육 서비스 운영을 위한 내부 어드민을 개발합니다.

자격요건

• 만 2년 이상의 Back-End 실무 경력 혹은 그에 준하는 경험을 가지신 분
• JavaScript와 TypeScript에 대한 충분한 이해를 가지신 분
• Node.js 기반의 백엔드 실무 경험을 가지신 분
• PM, 디자이너 등 여러 직무의 크루들과 적극적으로 커뮤니케이션하며 일하실 수 있는 분

우대사항

• Typeform, 구글 폼(Form)과 같은 폼 시스템을 설계하고 개발해보았거나 유사 서비스를 깊이 써보신 분
• NestJS 백엔드 프레임워크에 대한 경험이 있으신 분
• AWS 기반의 인프라 구조를 설계하고 운영 해보신 분


◆ 채용 프로세스
• 서류 → 과제 → 1차 직무 인터뷰 → 2차 컬쳐 인터뷰
• 참고 : 과제는 코딩테스트로 대체될 수 있습니다.

◆ 😎 ISP팀의 업무 방식
• 고객의 요구사항과 정리된 PRD를 토대로 스토리를 만들고 정기적인 배포 계획을 세웁니다.
• 배포 계획 안에서 필요한 개발 일감들을 정의하고 개발합니다.
• 개발된 코드는 리뷰 과정을 거쳐 메인 브랜치로 통합됩니다.
• 지라를 이용해 이슈를 관리하고 회고를 통해 업무 프로세스를 개선합니다.

◆ 😎 ISP 프론트엔드 엔지니어로서 얻을 수 있는 것
• ISP팀 구성원(PM, 디자이너, 엔지니어) 외에도 마케터 등 다양한 직군의 크루들과 함께 제품에 대해 고민하며 기획과 개발 과정에 주도적으로 참여하실 수 있습니다.
• Git과 Jira를 비롯한 다양한 개발 협업 툴을 경험하실 수 있습니다.
• 크루들이 직접 사용하는 내부 시스템 개발을 통해 가까이 있는 유저들(크루)로부터 즉각적이고 건설적인 피드백을 받으며 제품을 개발하실 수 있습니다.

◆ 사전질문
아래 질문에 대한 모든 답변을 이력서와 함께 제출해 주세요. 답변이 포함되어 있지 않으면, 서류를 검토하지 않습니다.

• 수많은 기업들 중에, "코드스테이츠" 에 지원한 이유는 무엇인가요?
• "경제적 사회적 배경에 상관 없이, 누구나 잠재력을 발휘할 수 있도록 한다." 라는 코드스테이츠의 미션을 달성하기 위해 해당 포지션에서 앞으로 1년 동안 코드스테이츠에 어떻게 기여할 수 있을까요?
• 앞으로 코드스테이츠에서 어떤 역량을 키우고 싶으신가요?

복지 및 혜택

✔︎ 업무 몰입과 성장을 위한 지원
• 장비 지원  
업무에 필요한 충분한 스펙의 개인 장비(맥북 프로(디자이너 크루 : 아이맥), LG 4K 모니터 등)와 기타 물품들을 제공합니다. 아이패드 등 기타 추가로 필요한 장비도 업무에 필요하다면 언제든 요청할 수 있습니다.
• 쾌적한 전용 오피스 공간 
하루의 대부분을 보내는 사무실 공간은 몰입과 생산성에 있어 매우 중요합니다. 코드스테이츠는 강남역 중심가 공유 오피스에 입주해 있습니다. 단독으로 전층을 사용하는 프라이빗 오피스 로 전용 라운지 등을 활용하여 시간에 구애받지 않고 쾌적하고 청결한 공간에서 일할 수 있습니다. 이 모든 공간은 공유오피스 직원분들이 매일 청소해 주십니다. 또한 공유 오피스에서 우유, 커피, 차도 기본적으로 제공합니다.
• 식대 지원 (점심/저녁 w 개인법인카드) 
근무장소(사무실/리모트)와 관계없이 모든 크루들에게 개인 법인카드를 통해 식사를 지원합니다. 1만원 이내에서 자유롭게 활용 가능합니다. 또한, 야근을 지향하는 문화는 아니지만, 필요한 경우 야근을 할 때가 있습니다. 그런 때에도 물론 저녁 식사비용도 지원합니다.
• 유연한 원격근무 
최상의 업무 성과와 효율을 위해 주 1회~최대 5회까지 리모트 근무를 통해 원하는 곳 어디서나 일할 수 있습니다. 우리에게 중요한 것은 근무 장소보다 가장 효율적으로 일하며 목표한 성과를 달성하는 것입니다. (팀 재량과 합의에 따라 유연한 운영)
• 오전 8시 ~ 11시 자율 출근
사람마다 가장 효율적으로 일할 수 있는 시간대가 다르다고 생각합니다. 따라서 오전 8시 ~ 11시 사이에 본인이 원하는 시간대를 스스로 선택해서 출근하고 업무를 시작할 수 있습니다.
• 성과에 따른 합당한 보상 제공 
단순한 연봉 뿐만 아니라 스톡옵션, 디지털 자산 등의 총 보상 패키지 제안을 통해 회사의 성장과 함께 크루들이 더 큰 보상을 가져갈 수 있도록 합니다. 탁월한 성과를 내는 분에게는 연간 단위의 보상 논의보다 빠르게 보상을 제안합니다.

✔︎ 성장을 위한 지원
• 도서 구입 지원 
우리는 글을 읽고, 쓰는 사람들을 좋아합니다. 업무와 연관된 책 구매를 적극적으로 지원합니다.
• 교육비 지원 
업무와 연관된 교육 수강 신청 시 지원합니다.
• 워크샵, 세미나, 컨퍼런스 지원 
우리는 개인의 성장이 곧 팀의 성장이라고 믿습니다. 따라서 팀원 개인이 성장할 수 있도록 업무와 관련된 워크샵, 세미나, 컨퍼런스 등을 적극적으로 지원하고 있습니다. 다녀온 뒤에는 후기를 함께 공유하여 모든 팀원에게 도움이 될 수 있도록 합니다. (코로나19 상황이 개선될 경우 적극적으로 활용해주시길 기대합니다)

• 코드스테이츠 프로그램 무료 참여 
코드스테이츠의 교육 프로그램에 무료로 참여 가능합니다. (Part-Time 과정) 현재 오픈되어 있는 Software Engineering, Growth Marketing, Product Management, AI 과정도 모두 무료로 수강할 수 있습니다

• 사내 스터디 활동지원 
크루들의 성장을 위해 다양한 사내 스터디에 필요한 비용들을 지원합니다. (북클럽, 회사 블로그 글쓰기 모임 등)
• 인재 추천 리워드 100만원 지급 
사내 크루 추천을 통해 입사하신 분과 추천해주신 분 모두에게 100만원의 보상금을 지급합니다.

• 기타 
사내 복지 외에도 크루들이 지원받을 수 있는 다양한 정부의 혜택들을 적용하고 있습니다. (청년 내일 채움 공제 등)


✔︎ 소통과 얼라인을 위한 지원
• 크루간 1 on 1 랜덤 커피타임 
코드스테이츠 모든 크루들이 랜덤으로 짝을 이루어 업무시간 중 매월 다른 크루들과 커피타임을 가질 수 있도록 지원합니다. 이 시간을통해 서로 소통하고 스몰톡을 나누며 자유롭게 서로를 이해하고 피드백을 나눕니다.

• 전사 Alignment Meeting 
회사 소식 전반을 매월 타운홀미팅을 통해 보다 투명하게 공개하고 코드스테이츠 운영 전반을 모든 크루들이 함께 소통하고 토론을 통해 참여합니다.
• 팀 커뮤니케이션 비용 지원 
함께 일하는 팀 크루들과의 충분한 소통을 위해 회식비, 팀 운영비(티타임)를 지원합니다. 코로나19 상황을 고려하고 방역수칙을 준수하며 활용하고 있습니다.

• 신규 입사 크루 온보딩 버디 지원
새로 코드스테이츠에 합류한 크루들이 빠르게 적응하고 다시 업무에 몰입할 수 있도록 팀 내 버디를 지정하고 커피타임 비용을 지원합니다.


✔︎ 크루 개개인을 위한 지원
• 생일 반차 사용 
생일을 맞은 크루들은 반차를 사용하여 특별한 하루를 조금 더 여유있고 즐겁게 보낼 수 있도록 지원합니다.
• 운동비 지원 
코드스테이츠는 크루들의 웰니스를 케어합니다. 결제한 운동비의 증빙서류를 제출할 경우, 피플팀에서 확인 후 비용을 지원합니다.
• 경조 휴가 및 경조비 지원 
크루들의 기쁜 날, 슬픈 날을 함께 기념하고 조금이라도 힘이 되어 드리고자 휴가 사용과 경조비를 지원하고 지원합니다.
• 기타 
병역 특례 기업 지정