SM DBA

포지션 상세 정보

기술스택

RDB
Microsoft SQL Server
Oracle
SQL

주요업무

• CJ 계열사 운영 DBA 역할 수행
• DB 기술 지원, 표준화 및 품질 활동
• 클라우드 및 오픈소스 운영

1. On-Premise 상의 RDBMS 운영 DBA 역할 수행
  - ITIL 표준 운영 프로세스 기반한 DB 운영 프로세스 준수
  - 개발/QA/운영 DB 업그레이드 및 마이그레이션
  - 시스템 등급 및 목표 복구 시간에 맞는 DB 백업 정책 수립 및 관리
  - DB 성능 관리
  - DB 성능 이상유무 점검 및 성능 저하 시 원인 분석 및 해결 방안 제시
  - SQL, 파라미터 튜닝 등 성능 최적화 활동
  - DB 가용성 관리 및 HA 솔루션 운영
  - DB Trouble Shooting 및 이슈 대응
  - 모니터링 항목 등록 및 관리
  - 이슈 발생 시 장애 대응

2. DB 표준화 및 품질 활동
  - 운영 Lesson Learned 내재화 및 표준화
  - 신규 시스템 인수인계 (산출물, DB 상태 점검)
  - 신기술 연구 및 표준화 - 예) 퍼블릭 클라우드, 오픈소스 DB, NoSQL 등
  - 오픈소스 DB 표준화 활동 (설치 및 구성 표준, DB 아키텍처 설계 등)

3. 클라우드 및 오픈소스 운영 DBA 역할
  - 오픈소스DB 운영 (RDBMS 운영 DBA 역할과 동일)
  - 인프라 변경(On-Premise→퍼블릭 클라우드)에 따른 DB 기술 지원

자격요건

[Education]
• 학사 이상
• 컴퓨터 공학, IT 전공 우대

[Functional Competencies]
• 상용 및 오픈소스 DBMS 이해 및 운영 기술 역량
• 클라우드 환경 DB 운영 기술 전문성

[Experiences]
• 대기업 그룹 계열사 및 대외 DB 운영 경험 4년 이상 (필수)
• Oracle/SQL Server/Tibero DB 경험 4년 이상 (필수)
  - 대용량&고성능 DB 구축, 운영 가능
  - 운영 중 발생 하는 다양한 문제들을 분석, Trouble Shooting 가능
  - DB 성능 문제 시 분석 및 해결 방안 제시 가능(SQL 튜닝, 파라미터 튜닝, 구조 변경 등)
• 클라우드 및 오픈소스 有경험자 (우대) – 오픈소스 DB 운영 또는 프로젝트 경험

우대사항

• 퍼블릭 클라우드 운영 또는 전환 프로젝트 有경험자 
• 원활한 커뮤니케이션 능력 및 협업 능력 보유자
• CJ 계열사 業에 대한 관심


[전형절차]
서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 인성검사, 처우협의, 평판조회, 채용검진 > 입사

복지 및 혜택

[복리후생]
• 임직원 카드 : CJ그룹내 주요(브랜드, 제품, 서비스) 계열사 40% 할인
• 국내콘도 및 해외여행 지원 : 국내 콘도 및 해외여행(호텔,패키지) 회사지원
• 의료비 지원(본인) : 급여 항목 중 본인부담금 10만원 초과시
• 난임 부부 시술비 지원 : 자녀가 없는 난임 부부 시술비 지원(난임 휴가)
• 심장병 진료비 지원 : 본인 및 자녀 선천성 심장병 수술시 지원
• 종합건강검진 : 직급별 기준 상이(배우자 포함은 격년)
• 주택대부 이자지원 : 대출2,000만원에 대한 이자 회사 지원(100,000원 당 카페테리아 1Point 공제)
• 생일, 자녀입학 선물지원 : 본인 생일, 자녀 입학시 선물 지원
• 경조사 휴가 및 경조금 : 결혼, 회갑, 칠순, 팔순, 구순, 사망, 장제비 등
• 상조 지원 : 상조 물품, 상조 업체 서비스(인력) 지원 
• 웨딩카 지원 : 본인 결혼시 웨딩카 지원
• CGV 영화관람권 지급 : CGV영화관람권 1년 6장 제공 + CJ배급 영화관람권 제공
• 사내카페 : 본사 사내 카페 무료 이용
• 상담포유 : 심리상담서비스 연8회지원(심리정서, 부부/가족관계 등)

[근무제도]
• 재택근무 : 전사 주 2회 재택근무 
• 유연근무 : 시차 출퇴근, 탄력근무, PC OFF제도 실시

[자기계발]
• 자격증 취득 지원 : 최종 합격시 응시료 및 자격증 발급 비용
• 외국어 검정비용 지원 : 언어 무관 회화 평가 기준 년 2회

[자녀지원]
• 자녀 학자금 및 보육수당 : 자녀 중,고,대학교 학자금 지원, 자녀 만 5세, 6세 매월 1인당 10만원 지원(10,000원 당 카페테리아 1Point 공제)
• 장애인 자녀 양육비 지원 : 미성년자 중증 장애인 자녀 양육비 지원
• 임신 축하 : 임신 축하 선물 지급, 예비맘 택시쿠폰 지원

[휴가제도]
• 휴가제도 : Creative Week 근속 3,5,7년 2주 유급휴가 (+본인 휴가2주(무급) 총 4주 가능)
• 가족/자녀입학돌봄휴가 : 자녀입학(2주), 가족(10일)
• 출산휴가 : 임직원 본인: 90일 / 배우자: 14일
• 난임휴가 : 여성:1회7일 / 남성: 3일(년)

[장기근속]
• Creative Week : 근속 10년 이후부터 휴가와 포상금 지급

[휴직제도]
• Global Knock : 글로벌 연수 무급 휴직 제도
• 가족돌봄휴직 : 최대 90일
• 임신휴직제도 : 만 8세 이하 자녀를 둔 임직원(임신중인 근로자) 최대 1년
• 육아휴직제도 : 임신중인 여성 근로자 최대 10개월

[근로단축]
• 임신 위험기 근로시간 단축 : 임신 12주 이내, 36주 이후 1일 2시간 단축
• 신생아 돌봄 근로시간 단축 : 출근 전,후 2시간 단축, 생후 3개월 자녀
• 입학자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 1시간 단축, 초등학교에 입학한 자녀
• 긴급자녀 돌봄 근로시간 단축 : 1일 2시간 단축, 만 8세 이하 자녀
• 태아검진 시간제 : 임신중인 여성 근로자 4시간 단축근로