Node.js (NestJS) 개발자

포지션 상세 정보

기술스택

Git
Terraform
TypeScript
Node.js
React
NestJS
React Native
GraphQL
GitHub

주요업무

• 닥터차 서비스의 신규 기능을 개발하고 유지 보수해요
• 사내 부품 유통 물류 및 회계 관리 프로덕트인 닥터파츠를 개발해요

자격요건

• Typescript에 대한 이해와 개발 경험이 풍부하신 분
• 1년 이상의 Node.js 백엔드 개발 경력 또는 그에 준하는 완성도 높은 결과물을 구현해 내는 능력을 가지신 분
• NestJS 아키텍처에 대한 이해와 개발 경력이 있으신 분
• GraphQL API 설계, 개발 경력이 있으신 분
• Git과 GitHub를 통한 협업 경험이 있으신 분

우대사항

• React 및 React Native 개발 경력이 있으신 분
• 프론트엔드 개발자 및 기획자와의 원활한 소통 능력이 있으신 분
• TDD에 익숙하신 분
• 클린 코드를 사랑하시는 분
• Terraform 등 IaaC를 통한 클라우드 구축 경험이 있으신 분
• 스스로 할 일을 정하고 제시할 수 있으신 분
• 닥터차의 방향성에 공감하고, 팀원들과 적극적으로 소통할 수 있으신 분

복지 및 혜택

[개발은 장비빨이죠! 닥터차 서비스개발팀은 이런 걸 제공해요]
• 최신 M1 맥북 및 32인치 4K DELL 모니터 를 지급해드려요.
• 무한리필 되는 간식과 원두 커피가 준비되어 있어요.
• 팀 별로 인당 월 3만원의 회식비를 지원해드려요.
• 직무 관련 도서 구입비, 세미나 참가비 지원해드려요.
• 주 40시간 유연 근무제를 통한 자유로운 출퇴근 시간. (출근 8~11시, 코어타임 2~5시)
• 눈치 보지 않고 자유롭게 1시간 단위 휴가를 사용해요.
• 자유롭고 수평적인 문화 속에서 프로덕트를 만들어나가요.

채용절차 및 기타 지원 유의사항

[닥터차의 기술 스택 / 개발 문화]
• JavaScript, TypeScript, NodeJS, React, React Native, Apollo, GraphQL : 서비스 개발팀에서 모든 앱, 웹 프로덕트에 적용하고 있는 스택이에요.
• Elasticsearch (정확히는 AWS의 Opensearch) : 각종 포스트, 상담 검색 등에 활용하고 있어요.
• BigQuery, Airflow, dbt, Adjust, GA4, K8S : 리서치팀에서 주로 사용하는 스택으로 각종 전사 데이터 분석, 유저 유입 추적, 앱 사용 이벤트 추적을 위해 선택하였으며 Airflow는 리서치팀 전용 쿠버네티스 클러스터에서 돌아가고 있어요
• AWS, GCP, Naver Cloud, Terraform : 서비스의 경우 AWS에서, 데이터 분석 파이프라인은 GCP 상에서 운영되고 있으며 전화 API의 경우 Naver Cloud를 쓰고 있어요. 그리고 AWS의 경우 Terraform을 통해 IaC(Infrastructure-as-Code) 환경을 구축해놨어요.

[주요 협업 툴]
• 전사적으로 Google Workspace Enterprise Plan, Slack, Notion, Flex(근태관리), 고위드(법인카드) 서비스와 같은 SaaS 서비스를 적극 사용해서 구성원 개인 분들의 업무 효율을 높이는데 도움을 드리고 있어요.
• 프로덕트팀, 서비스개발팀, 리서치팀의 경우 Jira를 통해 업무 및 일정 관리를 하고 있어요.
• 프로덕트팀, 서비스개발팀, 마케팅팀과의 디자인 관련 업무는 대부분 Figma를 통해 협업하고 있어요.

[닥터차는 이런 개발 환경에서 일해요]
• Live 상태의 서비스는 모두 AWS, Google Cloud Platform(GCP)에 올라가 있어요. (일부 데이터 파이프라인은 비용 절감을 위해 온프레미스 쿠버네티스 클러스터에서 돌아가고 있어요)
• CI/CD 파이프라인이 구축되어 있어요.
• OTA 업데이트 환경이 갖춰져있어 복잡한 Native 배포 과정을 매번 거치지 않아요.
• 프론트엔드, 백엔드 모두 Typescript를 현재 사용하고 있거나, Javascript에서 전환 중에 있어요.
• GraphQL API를 통해 프론트엔드와 백엔드간의 효율적인 통신을 추구해요.
• 웹은 React, 모바일 앱은 React Native로 개발하여 React 기반으로 모든 것을 개발해요.

[닥터차 서비스개발팀은 이런 가치를 추구해요]
1) 효율적인 개발
• 초기 스타트업 특성상 다양한 아이디어를 빠르고 린하게 적용해야하기 때문에 효율적인 개발 문화를 추구해요.
• 프론트엔드와 백엔드 모두 JS 및 TS 기반으로 개발해요.
• 프론트엔드의 경우 React와 React Native를 사용해 추가 리소스 발생을 최소화해요.
• CI/CD 파이프라인, OTA 업데이트 환경을 구축해 개발자가 배포가 아닌 개발에만 집중할 수 있게해요.
• API 명세 문서를 최소화해요. GraphQL schema와 playground로 문서를 대체해요.

2) 개발자 개개인의 실력 향상
• 회사를 위해 노력하는 개개인의 성장이 곧 회사의 성장이라고 믿어요.
• 최신 기술 스택 도입에 두려움을 가지지 않아요. 새로운 기술에 대해 조사하고, 비교하고, 적용하는 과정을 통해 개발자는 한단계 더 성장할 수 있어요.
• PR시의 코드 리뷰와, 프로젝트 종료 시 회고를 통해 팀 단위의 성장을 위해 노력해요.
• 다른 개발 분야에 참여할 수 있는 기회를 열어 풀스택 개발자로 발전할 수 있는 기회를 제공해요.
• 평상시에 개발 이야기하는 걸 좋아해요. 서로의 지식을 나누며 모두가 함께 성장해요.

3) 보람있는 개발
• 목적 없는 개발, 이유를 알 수 없는 업무는 개발자의 역량을 저하시켜요.
• 달성해야할 명확한 OKR을 설정한 뒤 업무를 진행해요. 전사 OKR 아래에서 상황에 따른 우선순위를 정하고 Jira를 기반으로 1주 혹은 2주 단위의 느슨한 스프린트 방식으로 개발하고 있어요.
• 리서치팀에서 열심히 추적하고 정리한 데이터로부터 개발팀의 노력이 주요 KPI를 어떻게, 얼마나 개선시켰는지 수치로 확인해요. (너무나 명확하게, 이번 업데이트가 유저 경험을 얼마나 개선시켰는지 실시간으로 확인할 수 있는 모니터링 시스템이 갖춰져 있어요)
• 시키는 일만 하지 않아요. 기획 내용에 개선사항이 보인다면 언제든 개선을 제안할 수 있어요. 프로덕트에 대한 의심은 개발자의 역량을 저하시켜요.