Full-Stack Developer

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주요업무

▶ 화해 개발팀 Core Engineering Platform을 소개해요
Core Engineering Platform은 버드뷰 개발팀의 지속가능한 미래를 위한 팀으로써 고성능, 고효율화가 필요한 모든 영역에서 활동하게 됩니다.

▶ Core Engineering Platform에서 일하며 얻을 수 있는 것
팀바팀(팀 바이 팀), 사바사(사람 바이 사람). 많이 들어보셨죠?
회사의 방향성도 중요하지만 소속된 부서나, 함께 협업하는 사람의 성향도 각양각색이죠.
Core Engineering Platform 리더가 어떤 생각으로 조직을 이끌고자 하는지,
저희와 함께하시면 어떤 문화 속에서 일하게 될지 간단한 소개를 해보려고 합니다.

①  Full Stack 경험
Core Engineering Platform은 아키텍처 설계부터, 개발, 운영까지 전 영역에 걸쳐서 일하게 됩니다.
따라서 필연적으로 광범위한 지식을 심도있게 학습하게 됩니다.

② 학습과 공유
여러분이 2021년 한해 했던 일을 다시 한다면 훨씬 빨리 할 수 있지 않을까요?
아마도 이유들중 하나는 그때는 몰랐던 지식을 이제는 알기 때문일 것 입니다.
즉 지식은 프로젝트의 속도, 생산성에 지대한 영향을 미치기 때문에 개발자에게 있어 학습은 곧 생산성이다 라는 생각을 갖고 있습니다.
이전에  518일동안 단 하루도 빠지지 않고 알고리즘을 풀었다. 라는 글을 쓴적이 있는데요.
꾸준히 갈고 닦는것을 매우 중요하게 생각합니다. 만약 업무에 필요한 지식을 학습해야 한다면 자유롭게 진행하고 팀원들에게 공유해주세요!

③ 영어기반 업무 환경을 장려합니다.
개발자에게 영어는 필수죠! 하지만 너무나도 어려운가요?
가장 좋은 영어 학습 방법은, 영어 업무환경에 노출 되는 것 입니다. 의도적으로 영어 업무환경을 조성하기 위해 노력합니다.

④ 동반성장
버드뷰에서는 회사 핵심가치로 ‘공동성장'을 매우 강조하고 있는데요.
2021년 한해 DevDay를 포함한 모든 공식적인 사내 강의 중 과반수 이상을 현재 Core Engineering Platform 리더가 발표했습니다!

⑤ TDD 경험
테스트코드가 없는 코드는 코드리뷰 대상으로써 부적절한 경우가 대다수 입니다.
수백개의 모듈이 긴밀하게 동작할 때 여러분이 어떤 기능을 추가 했다고 생각 해보세요.
사이드 이펙트를 체크 하기 위해서 수백개의 모듈을 수작업으로 테스트 한다면 생산성이 극단적으로 떨어질 것입니다.
자동화된 증명 프로세스, 즉 자동화 테스트는 선택이 아니라 필수입니다.

▶ Full-Stack Developer의 역할
•  MSA 도입을 포함한 아키텍쳐 개선을 위해 전사 지원을 실시합니다.
   즉, DevOps 영역을 포함한 Full-Stack으로 활동하게 됩니다.
•  Open API System 개발
•  API Gateway 개발
•  Telemetry 구축
•  우리는 다른 사람들이 포기했거나 해결하려고 시도조차 하지 않은 일들, 어쩌면 생각조차 하지 않았던 수많은 도전적인 환경, 고성능, 고효율화가 필요한 모든 영역에서 활동하게 됩니다.

자격요건

• 탄탄한 Computer Science 지식을 보유하신 분
• Document 읽는데 큰 어려움 없을 정도의 영어 독해 능력을 갖추신 분
• Functional Programming에 대한 기초적인 이해를 갖추신 분
• Object Oriented Programming에 대한 기초적인 이해를 갖추신 분
• Network 이론에 대한 기초적인 이해를 갖추신 분
• Cloud Infra에 대한 기초적인 이해를 갖추신 분
• 만 2~6년 경력

우대사항

• TypeScript, JavaScript, Java, Scala, Go, Python 등 다양한 언어에 대한 경험이 있으신 분
• AWS Infra 운용 경험이 있으신 분
• 오픈소스에 기여하신 분 (abusing 수준의 PR 제외)
• 면접 전 과정을 영어로 진행할 수 있으신 분 (Business Level English)
• 면접관을 상대로 알고리즘 강의하실 수 있으신 분

복지 및 혜택

| 이 포지션에 지원하시면 드리는 혜택 💙 (~12/31까지)
① 면접비 차수별 30만원 지급 (1차/2차/컬쳐면접 해당, 합격여부 무관)
② 3천만원 수준의 스톡옵션 부여 (정규직 입사자에 한하여 제공합니다.)
  ※  ②의 경우, 정규직 입사자에 한하여 제공합니다. 

【 화해팀이 제공 드리는 복리후생 】

🧑🏻‍💻 원하는 시간에, 원하는 곳으로 출근합니다.
• 시차 출퇴근제 운영 (8~11시 자율 출근)
• 하이브리드 근무제도 (집 or 오피스 or 워케이션 中 자유롭게 선택 가능!)

💻 쾌적하고 집중할 수 있는 업무환경을 제공합니다.
• 자율 좌석제 (개인 사물함 제공)
• 최신형 업무 장비 제공 (MacBook, 무빙데스크, 듀얼 모니터 등)
• 업무 능률 향상을 위한 안마의자실, 수면실 등 별도의 휴식 공간 마련

🍱 식대와 간식비는 회사가 전적으로 책임집니다.
• 오피스 출근 관계없이 식비 월 30만원 급여 외 별도 지급 (연간 360만원)
• 오피스 출근 시, 식비 제공 
• 사내 스낵바 운영 (음료와 간식 365일 무제한 제공)

🍀 스스로 가꾸고 배우며 성장하는 모습을 응원합니다.
• 복지포인트 지급 (연 120만원 상당)
• 전사 목표 달성 시, 연간 최대 연봉 100%의 인센티브 지급
• 세미나, 컨퍼런스, 교육 참가비 지원 (금액 제한 없음)
• 도서 구입, 학습 등 성장에 필요한 자기 개발비 지원 (금액 제한 없음)
• 학자금 100만원 지원 (입사 후 업무 관련 학위를 시작한 경우)

👫🏻 활발한 교류를 통해 함께하는 성장을 적극 지원합니다.
• 관심사에 따른 구성원들간의 소모임 지원(드로잉, 영어스터디, 밴드 등)
• 온라인/오프라인 팀 회식비 지원

💊 구성원과 소중한 가족의 건강까지 중요하게 생각합니다.
• 무한 자율 휴가 (연속 최대 2주)
• 임직원 단체 상해보험 가입
• 본인 건강검진 무료 및 가족 할인 혜택 제공
• 장기근속자 포상금 및 리프레시 휴가 제공
• 생일 & 입사 기념일 상품권, 명절 상여금 지급
• 경조 휴가, 경조금(결혼/출산/조사) 지원
• 아빠새 휴가 제공 (배우자 출산 휴가, 1개월 유급)

채용절차 및 기타 지원 유의사항

[지원방법]
• 제출 서류 : 자유 양식의 국문 이력서 및 경력기술서
• Github 등에서 공개 가능한 개인 프로젝트가 있다면 URL을 지원서에 같이 포함해 주시기 바랍니다.

[채용절차]
1) 사전 과제 전형
서류 전형 → 과제 전형 (기간: 7일) → 1차 기술면접 → 2차 컬쳐핏 면접 → 처우 협의 → 입사

2) 면접 전형
서류 전형 → 1차 기술면접 → 2차 기술면접 → 3차 컬쳐핏 면접 → 처우 협의 → 입사

• 위 2 가지 채용 절차 중, 하나의 절차로 진행될 예정인 점 참고 부탁드립니다.
     ◦ 과제 전형 진행시, 30만원의 과제비를 드립니다. (5/3 이후 지원자 대상)
• 기술 면접에서 알고리즘 테스트, 영어 면접이 진행됩니다. 
     ◦ 면접 전형 진행시, 차수 별 30만원의 면접비를 드립니다. 
• 영어 면접의 경우, 어디까지나 지원자의 잠재 역량을 파악하기 위한 목적이므로, 영어로 대화가 어렵다고 판단될 경우 빠르게 종료하고 다른 역량을 중점적으로 살펴봅니다.