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[ THEJACKPOT Family Interview Video ]
https://thejackpot.notion.site/THEJACKPOT-family-interview-9b781230206b49ef94b82b0ea2566420

[회사 공식 소개 페이지]
https://thejackpot.notion.site/WELCOME-TO-THE-NUJACKPOT-4a7bc619cd1d4e868837088784bd7d22


● THEJACKPOT Inc. 가 하는 일

▸ 우리는 MZ세대를 위한 메타버스 기반의 글로벌 플랫폼을 만드는 테크-컴퍼니 입니다.

▸ 우리는 아마존, 알리바바와 같은 글로벌 커머스 플랫폼들을 상대하고 그들의 독과점 체제를 막기 위해서 현존하지 않는 완전히 새로운 형태의 플랫폼을 만들고 있으며 새로운 패러다임으로 글로벌 시장을 리딩하고 새로운 형태의 퓨쳐커머스를 정의하고자 합니다.

▸ 우리는 [브랜드 - 판매자 - 소비자] 구조에서 유통 질서의 공정하고 혁신적인 균형점을 포착하며, 진정한 의미의 We Live Together 즉 “공생”의 고리를 구축합니다.

▸ 우리가 파트너사에 바라는 점은 고객에게 좋은 제품을 합리적인 가격에 공급하는 것입니다. 그 과정에서 1차원적인 즐거움을 넘어 Expectation, Surprise , Brand Loyalty를 고객이 NUJACKPOT이라는 플랫폼을 통해 경험하게 하는 것, 그것이 바로 우리의 몫입니다.


● 우리의 철학

▸ 우리는 우리가 가장 어려운 상황일 때도, 가장 유리한 상황에서도 “WE LIVE TOGETHER” 정신을 잃지 않습니다.

▸ 우리는 고도화된 디지털 테크와 메타버스와 같은 혁신적인 패러다임에서 앞서가는 것이 THEJACKPOT Inc. 의 핵심 경쟁력이라 여기지 않습니다.

▸ 우리의 경쟁력은 “ 사람 “이라고 생각하며, “WE LIVE TOGETHER” 정신을 공감할 수 있는 철학이라고 믿고 있습니다.

▸ 우리는 더 싸게, 더 빠르게, 더 쉽게 소비할 수 있게 서비스를 제공하는 것만이 커머스 플랫폼의 전부라고 생각하지 않습니다. 우리는 그 모든 과정에서 “즐거움”이 있어야 “진짜 커머스 플랫폼”이라고 생각합니다.

▸ 모든 소비자를 “온전히” 만족시키지 못한다면 “MZ세대”를 ”완벽히” 만족시키는 것이 우리가 가장 잘하는 일이고 잘해야 하는 일이라고 생각합니다.

▸ THEJACKPOT Inc.는 2021년 4월 29일 설립되었으며 2021, 8월 - 7명의 Co-founder들이 공식적인 합류를 완료했고, 설립 4개월만에 Seed 단계에서 Pre-Value 400억의 가치를 인정받으며 안정적인 1차, 2차 외부 투자를 유치하였습니다. 글로벌 확장과 플랫폼 개발을 위해 현재 100억 규모의 3차 Seed 투자 유치를 진행 중입니다.

▸ 현재 Global 런칭의 첫단계로 말레이시아 지사 THEJACKPOT SDN. BHD.를 2021년 12월 8일 설립 완료하였습니다.

▸ 서울 성수동 끝자락의 위치한 곳에 THEJACKPOT 패밀리를 위한 150평 단독 건물에 기술과 감성을 결합시킨 사옥을 만들기 위해 리모델링 공사를 진행 중에 있습니다.

▸ 장기적으로는
1) 온라인 컨슈머 커머스 플랫폼에 그치지 않고 모든 상거래를 현실 세계에서 메타버스로 이동시키는 것,
2)디지털 IP를 기반으로 한 콘텐츠 개발과 디지털 상거래를 포괄하는 글로벌 플랫폼으로의 확장 방향성에 대해 고민하고 있습니다.

▸ 늘 그렇듯 어떻게 하면 “더 좋은 사람” 과 함께 할 수 있을지 끊임없이 고민하고 행동하고 있습니다.


● 우리가 일 하는 방식

▸ THEJACKPOT Inc. 는 Commerce + Entertainment + Social Network 회사이자 Tech Company입니다. 따라서 우리의 외적 사고의 지향점은 고객과 파트너사에 있으며 내적 사고의 지향점은 기술에 있습니다.

▸ 빠르게 변하는 시대에서 살아남는 것을 넘어 선도해 나가기 위해서는 모든 것이 스마트해야 한다고 믿습니다.
그렇기에
⚬ 우리가 일하는 형식은 “Paperless“ “Wireless” “Deskless”입니다.
⚬ 우리가 일하는 방식은 “효율적”입니다.
⚬ 우리가 일하는 방법은 “실용적”입니다.

▸ 우리는 일하기 좋은 스마트한 환경이 주는 장점이 무엇인지 분명히 알고 있습니다.

▸ 우리는 커머스 플랫폼의 패러다임을 바꾸기 위해, 각각의 전문 분야와, 삶의 궤적이 다른 다양한 구성원들이 모여 우리의 경계부터 허물고 함께 답을 찾아 나갑니다.
데이터를 분석하고 숫자에서만 답을 찾는 것이 아니라, 파트너 브랜드 제조사와, 판매자, 고객과 얼굴을 마주하고 대화하는 일에도 노력하며 이 둘의 조화에 집중합니다.


● 우리는 이런 동료를 찾습니다.

▸ 우리는 IT뿐만 아니라 Entertainment에도 관심이 있는 분을 원합니다. 우리는 목적으로서의 기술보다, 기술과 융합된 Entertainment가 가져오는 일상의 즐거움과 변화에 큰 의미를 부여합니다.

▸ 우리는 중요한 “원칙”을 존중하는 동시에, 사소한 규칙에 얽매이지 않는 분들을 원합니다. 그 원칙을 이해하고, 존중하고, 공감하고 있다면 각자가 어디서 얼마나 일할지는 “선택”에 문제입니다.

▸ 우리는 대한민국의 노동법을 준수합니다. 하지만 당신이 "원칙"에 근거한 스스로의 선택에 의해서 그 기준은 1주일에 20시간이 될 수도 있고 80시간이 될 수도 있습니다. 이것은 근무의 형태나 시간 있어서 온전한 자율을 의미하며 동시에 완전한 책임을 의미합니다. 이것이 우리가 정의하는 "워라벨" 입니다.

▸ THEJACKPOT Inc.의 구성원들이 꿈꾸는 것들은 실현되느냐 실현되지 않느냐의 문제가 아니라 언제쯤 바뀌느냐의 문제입니다.
그렇기 때문에 우리는 확률적 사고보다는 all or nothing의 사고를 가진 분을 원합니다. 우리가 가능성을 보고 풀고자 하는 문제가 명확하기에 그 답을 찾을 확률이 1퍼센트인지 99퍼센트인지는 중요하지 않습니다. 그저 명확하게 결정하고 빠르게 답을 찾아내는 것이 우리의 1st 전략입니다.

▸ 우리는 Global 적인 사고를 지니고, Global 적인 문화를 경험하고 싶어 하는 분을 원합니다. Global 유통 생태계 속에서 세계 각국의 브랜드 제조사와 소상공인들이 공통적으로 처한 Global Issue가 무엇인지 알고 싶어 하며 그들에게 현실적인 솔루션을 제공해 주기를 원하는 사람들을 찾고 있습니다.

▸ 우리는 터프한 실행력을 가진 분을 원합니다. 이질적인 영역별 기능들과 다양한 삶의 궤적을 가진 구성원들을 이해하는 것이 온라인의 경계를 허물고 새로운 패러다임을 창조하는 우리에게 가장 먼저 요구되는 역량입니다. 우리는 정밀한 시뮬레이션 데이터를 분석하는 것보다 선제적 경험과 피드백을 빠르게 반영하는 것을 더 중요하게 생각합니다.