프로덕트 오너(PO)

포지션 상세 정보

기술스택

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주요업무

• GGQ 서비스 프로덕트/사업 전반에 관한 전략/로드맵 수립, 우선순위 설정
• 수립된 전략에 기반하여 프로덕트 신규/개선 기능 기획, 상세 요구사항 정의, wireframe 설계 및 일정 관리
• 정의된 요구사항을 유관부서와 협의하여 프로덕트에 반영
• 신규/개선 기능의 성과 분석 → 인사이트 도출 → 기획 재반영

자격요건

• 학력: 무관
• 전공: 무관
• 경력: 5년 이상

[필수 역량]
• 데이터 및 사용자경험 시나리오 기반 문제해결 능력과 설계 경험이 있으신 분
• 다양한 직군(개발/디자인/QA/사업개발/마케팅 등)과 원활한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
• 동시 다발적으로 실행되는 여러 이니셔티브의 우선순위를 정하고 관리한 경험이 있으신 분

우대사항

• 게임에 관심이 많으신 분(특히 리그 오브 레전드 경험 많으신 분 환영)
• 개발 경험 보유 혹은 개발 프로세스, SW tech에 대한 이해가 있으신 분
• 새로운 툴을 접하는데 거부감이 없으신 분
• 긍정적인 사고방식을 갖고 계신 적극적이신 분

복지 및 혜택

지지큐는 이제 정식 서비스 출시를 위해 함께 달릴 수 있는, 게임을 엄청나게 사랑하며, B2C 서비스 출시에 참여 경험이 있는 인재를 찾고 있습니다.

지지큐컴퍼니는 올해 초 110억원 규모의 시리즈 A 투자 유치를 완료하였으며, TIPS 지원사로 선정되기도 하였습니다. 또한 현재 게임을 너무나도 사랑하는 열정적인 파운더와 개발자들로 이루어진 팀입니다. 

현재 내부 베타 서비스 중이며, 한국 및 글로벌 런칭을 준비하며 서비스 출시를 함께 할 인재분들을 찾고 있습니다. 수평적인 관계를 지향하며, 퇴근 후 다같이 게임을 즐기기도 하며 탕비실에는 원하는 다과 및 음료를 가득 채워 넣는 등, 팀원들이 즐겁게 일할 수 있는 분위기를 최우선으로 생각하는 회사입니다.

채용절차 및 기타 지원 유의사항

[제출 서류]
• CV/Resume (자유형식)
• 포트폴리오 (선택 항목)

[전형 절차]
• 서류전형 → 실무(기술) 인터뷰 + HR 인터뷰 → 최종 인터뷰 & 합격
*전형 상황에 따라서 변동될 수 있습니다.